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全市共有60家单位294名高层次人才获得购房券

发布时间:2018-10-11 15:36热度()
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导读:昨天,笔者从连云港市人才办获悉,全市共有60家单位294名高层次人才获得购房券,涉及奖补资金1926万元。 从受奖补人才层次分布情况来看,对高层次人才保障能力更加突出。294名高层次人才包括千人计划专家2名、国务院特殊津

昨天,笔者从连云港市人才办获悉,全市共有60家单位294名高层次人才获得购房券,涉及奖补资金1926万元。

从受奖补人才层次分布情况来看,对高层次人才保障能力更加突出。294名高层次人才包括“千人计划”专家2名、国务院特殊津贴专家2名、企业博士(正高)9名、事业单位博士(正高)17名、企业硕士(副高、高级技师)242名和双一流本科(企业工作)22名,分别获得奖补200万元、100万元、180万元、170万元、1210万元和66万元。

从受奖补人才单位分布情况来看,对企业人才的扶持力度进一步加大。在获得奖补的60家单位中,共有55家企业276位人才获奖补1656万元,分别占单位总数91.7%、总人数93.9%和总金额86%。来自5家事业单位的18位人才获奖补270万元。

从受奖补人才所属行业类别来看,对我市支柱产业的扶持力度进一步增强。医药产业6家药企有112位人才获奖补748万元,受奖补人数和金额分别占总数38.1%和38.8%;石化产业4家单位有11位人才获奖补92万元,获奖补人数和金额分别占总数3.7%和4.8%。

为有效做好新老人才政策的衔接,我市今年还同时组织了“人才新政”实施前的人才安家补贴申报工作,共有160家单位985名高层次人才申报,包括博士27名、硕士938名(含正高3名、副高28名),预计补贴资金1200万元左右。

此外,台湾人才可同等享受我市人才购房券政策。随着对外开放和两岸交流合作的深入,越来越多的包括台湾人才在内的港澳台人才、海外人才来到我市工作、创业和生活,部分人才已在我市安居、参保,成为我市人才队伍的重要组成部分。根据《连云港市人才安居办法(试行)》规定,购房券的发放对象为全职引进到我市市区工作的具有相应学历、职称或技能,人才及家庭在本市市区无自有住房的各类人才,并未对发放对象的国籍、户籍等进行限制。关于台湾地区的学历问题,可按照教育部留学服务中心的有关规定进行学历认证后,视同为内地同等次学历。

针对设置户籍限制的部分人才政策,可根据今年9月1日起实施的《国务院办公厅关于印发〈港澳台居民居住证申领发放办法〉的通知》要求,以在我市办理的居民居住证代替户籍和身份证明。(记者 庄婷婷 通讯员 董婷婷)

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